В материале центральной профсоюзной газеты «Солидарность» проанализированы факторы, которые молодежь считает наиболее значимыми при выборе профессии
Газета ссылается на исследование Федерации независимых профсоюзов России, которое показало, что сегодняшний молодой работник – это достаточно уверенный в себе человек, готовый брать на себя ответственность. 77,3% опрошенных молодых людей считают, что перемены в их жизни зависят от них самих. Респондентов также волнуют вопросы низкой зарплаты (46,2%) и роста цен (62,3%).
Полученные данные коррелируют с данными опроса, проведенного недавно ВЦИОМ. Социологи выяснили, какие факторы влияют на выбор работы в России. В группе 25 – 34 года на первом месте оказался размер заработной платы (67%). Одновременно молодые люди 18 – 24 лет отметили значимость самореализации (48 – 44%).
Как рассказала «Солидарности» руководитель Базового центра подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций Ольга Клинк, Национальное агентство уже несколько лет проводит опрос студентов колледжей и техникумов. Целью исследования является изучение мотивов выбора профессии, приоритетов, готовности к трудоустройству и определению карьерной стратегии. В 2023 году в опросе участвовало почти 32 тыс. студентов из 14 субъектов РФ.
Исследование НАРК установило, что 37,61% опрошенных выбрали свою профессию или специальность случайно. Еще 33,98% респондентов назвали основным фактором влияние родителей, родственников, семейных традиций.
Данные исследования Национального агентства также подтвердили, что современные студенты достаточно прагматичны. Самым важным при трудоустройстве они считают достойную зарплату (79,7%). Далее следуют: возможность карьерного роста (48,9%), удобный график работы (33,2%), наличие соцпакета (30,4%), благоприятная рабочая атмосфера (25,2%), возможность научиться новому (21,7%), близость к дому (14,9%).
При этом эксперты НАРК отметили завышенные зарплатные ожидания студентов: 22% участников опроса хотят получать зарплату больше 100 тыс. руб., от 76 до 100 тыс. – 19,3%, от 51 до 75 тыс. – 24,9%, от 31 до 50 тыс. – 21,3%.
